"Na een reorganisatie kwam ik zonder werk te zitten. In de paar maanden dat we samenwerkten, ben ik dichter bij mezelf gekomen en kreeg ik weer vertrouwen."
Loopbaancoaching die weer richting en energie geeft
Voor professionals in Doorn, Amersfoort, Zeist, Utrecht en de Utrechtse Heuvelrug.
Voel je dat je werk je meer kost dan het oplevert? Misschien twijfel je over je volgende stap, denk je aan een carrièreswitch, of merk je dat je energie en plezier weglekken.
Met loopbaancoaching krijg je snel helderheid over wat bij je past, waar je energie van krijgt en welke richting nu logisch is. We vertalen inzichten direct naar concrete stappen, zodat je weer vooruitkomt.
- Helderheid over talenten, waarden en drijfveren
- Richting kiezen — en rust in je hoofd
- Een concreet actieplan voor de komende weken
Wanneer kies je voor loopbaancoaching?
Herken je een van deze situaties?
Leeggetrokken door werk
Je voelt je leeggetrokken en weet dat het zo niet langer kan.
Vastgelopen
Je hebt geen idee welke volgende stap je kunt zetten.
Carrièreswitch in gedachten
Je denkt aan een switch, maar weet niet waar te beginnen.
Twijfel aan huidige functie
Je zit al jaren in dezelfde rol en vraagt je af: is dit het nu?
Stress of onveilige werksfeer
Je ervaart spanning en wilt weer balans vinden.
Gedwongen keuzes
Door reorganisatie of verandering moet je kiezen — en dat voelt lastig.
Hoe helpt loopbaanbegeleiding jou?
- Meer zelfinzicht — je ontdekt je sterkten, waarden en drijfveren, waardoor je realistische carrièredoelen kunt bepalen.
- Duidelijke focus — je krijgt een concreet actieplan, zodat je weer richting en energie voelt in je werk.
- Zelfvertrouwen — je ontwikkelt vertrouwen in je kwaliteiten en motivatie om stappen te zetten.
- Betere balans — je leert omgaan met werkdruk en houdt een gezonde werk-privébalans.
- Concrete resultaten — een scherper cv, sterker LinkedIn-profiel of sollicitatiebrief, én een helder plan voor je verandering.
Verhalen uit de praktijk
"Marlies' betrokkenheid, empathie en gerichte werkwijze hebben mijn blik en persoonlijkheid positief veranderd. Ze gaf me vertrouwen in mijn eigen kracht."
"Veel 60-plussers denken dat ze hun carrière niet meer kunnen veranderen, maar dankzij het traject kreeg ik duidelijk waar ik energie van krijg."
Hoe ziet een traject eruit?
Maatwerk. Vaak zo opgebouwd:
Kennismaking & intake
We bespreken jouw situatie en wensen.
4 tot 6 coachgesprekken
We werken aan inzichten, patronen en richting.
Reflectie & thuisopdrachten
Zodat je ook buiten de sessies verder komt.
Actieplan
Je weet welke stappen je kunt zetten voor werk dat bij je past.
Veelgestelde vragen
Hoe weet ik of loopbaancoaching iets voor mij is?
Hoe lang duurt een loopbaantraject?
Werk je ook online of alleen op locatie in Doorn?
Wat is het verschil tussen loopbaancoaching en re-integratie?
Wat kost loopbaancoaching?
Vergoedt mijn werkgever loopbaancoaching?
Plan je kennismaking
Een paar zinnen is genoeg. Ik neem zo snel mogelijk contact met je op.