★★★★★
"Als directeur ben ik gewend om te sturen en door te gaan. Marlies gaf me ruimte om stil te staan. Haar scherpe vragen en warme stijl confronteerden me zonder oordeel."
Voor managers en directieleden
Leiderschapscoaching voor leiders die helder en stevig willen sturen
Persoonlijke coaching voor leidinggevenden. In de coachpraktijk in Doorn, een half uur vanuit Utrecht en Amersfoort.
Voor wie
Voor leiders die willen groeien
Leidinggeven vraagt veel. Je draagt verantwoordelijkheid, neemt beslissingen met impact en staat vaak alleen. Dat kan druk geven, twijfel oproepen of zorgen voor onrust.
Voor zowel beginnende als ervaren managers en directieleden. Denk aan leiders die:
- Worstelen met perfectionisme — ze leggen de lat te hoog of twijfelen aan zichzelf.
- Last hebben van stress — werkdruk of het gevoel te veel ballen in de lucht te houden.
- Vragen hebben over authentiek leiderschap — een manier zoeken om te leiden die bij henzelf past.
- Hun loopbaan als leidinggevende willen ontwikkelen — doorgroeien of leiderschapsstijl versterken.
Of je nu net start of al jaren een team aanstuurt — elke fase vraagt iets anders van jou als leider.
Wat het oplevert
Concrete opbrengsten
Met leiderschapscoaching krijg je ruimte om stil te staan, scherp te kijken naar je rol en te versterken wat werkt. Je ontwikkelt een stijl die bij jou past — met meer helderheid, rust en vertrouwen.
01
Meer zelfinzicht
Je leert patronen en valkuilen herkennen, neemt makkelijker beslissingen en communiceert effectiever.
02
Minder stress
Je krijgt grip op je emoties en werkdruk — rustiger en daadkrachtiger.
03
Sterker leiderschap
Vaardigheden om je team te inspireren, motiveren en vertrouwen te geven.
04
Betere teamdynamiek
Heldere doelen en persoonlijke aandacht verbeteren samenwerking.
05
Concrete resultaten
Betere besluitvorming, kortere vergaderingen, een inspirerende visie.
De plek
Mijn coachpraktijk aan de bosrand
Alle gesprekken zijn in Doorn, op de Utrechtse Heuvelrug. Een half uur vanuit Utrecht en Amersfoort, gratis parkeren voor de deur. Liever een wandelgesprek? Zeg het bij het plannen; dan voeren we het gesprek lopend door het bos in plaats van in de praktijkruimte.
Kosten en wie betaalt
Geen verrassingen
- Kennismaking45 minuten, gratis en vrijblijvend
- Ik betaal zelf€ 217,80 inclusief btw voor een sessie van 90 minuten
- Mijn werkgever betaalt€ 202,50 exclusief btw voor een sessie van 90 minuten; offerte en factuur op naam van je werkgever
Veel werkgevers vergoeden coaching uit een opleidings- of ontwikkelbudget. Na de kennismaking maak ik een voorstel op maat dat je direct aan je leidinggevende of HR kunt sturen.
Cliënten vertellen
Verhalen van leiders
★★★★★
"Ik heb mezelf nog beter leren kennen en inzicht én tools gekregen om mezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende. Ik ben goed door een heftige periode in mijn werk heen gekomen."
★★★★★
"Na een heftige periode heeft de coaching mij ontzettend geholpen. Ik heb veel meer zelfvertrouwen gekregen en voel me vrijer."
Vragen & antwoorden
Veelgestelde vragen
Voor welke leidinggevenden werk je?
Voor managers, directieleden, ondernemers en teamleiders die willen reflecteren op hun rol. Ervaring varieert van net leidinggevend tot 20+ jaar in de top. Ik werk vaak met mensen in onderwijs, zorg, bedrijfsleven en non-profit. Geen sector-specialisatie — wel een focus op wat onder de oppervlakte van leiderschap speelt.
Wat onderscheidt jouw leiderschapscoaching van andere coaches?
Ik werk 'liefdevol én scherp'. Niet alleen over modellen of competenties, maar over wat er werkelijk speelt: twijfels, eenzaamheid in de top, oude patronen, dilemma's tussen rollen. Met 20+ jaar HR-ervaring herken ik organisatie-dynamiek én ken ik het persoonlijke werk.
Hoe lang duurt een leiderschapstraject?
Meestal 5 tot 8 sessies van anderhalf uur, gespreid over 4 tot 8 maanden. Veel leiders kiezen voor een vast ritme van eens per 3-4 weken — dat geeft genoeg tijd tussen sessies om dingen te proberen en terugkoppeling te krijgen.
Werk je ook met teams of alleen 1-op-1?
Mijn werk is voornamelijk 1-op-1. Voor team-interventies werk ik soms samen met collega-coaches of trainers. Als je vraag op teamniveau ligt, kan ik je naar de juiste partij verwijzen.
Is leiderschapscoaching vertrouwelijk, ook richting werkgever?
Volledig. Wat in een sessie besproken wordt, blijft tussen ons. Ik geef geen rapportages aan werkgevers, ook niet als zij betalen. Wel kunnen we een kort driegesprek inplannen aan begin en einde van een traject — alleen als jij dat zelf wilt.
Wat kost leiderschapscoaching?
Een sessie van 90 minuten kost € 217,80 inclusief btw als je zelf betaalt. Betaalt je werkgever, dan is het € 202,50 exclusief btw per sessie, met offerte en factuur op naam van je werkgever. Veel werkgevers vergoeden coaching uit een opleidings- of ontwikkelbudget; na de kennismaking maak ik een voorstel op maat dat je direct aan je leidinggevende of HR kunt sturen. Een gratis kennismakingsgesprek van 45 minuten staat altijd vrij.
Gratis kennismaking
Nog niet zeker? Dat hoeft ook niet
Een kennismaking is een gesprek, geen afspraak voor een traject. Je hoeft het nog niet helder te hebben; dat ontstaat vaak al in het gesprek.
Twijfel je nog? Doe de check van 2 minuten, of stuur één zin via WhatsApp; Marlies antwoordt binnen een werkdag.