De bedragen
Een sessie duurt 90 minuten en kost € 217,80 inclusief btw als je zelf betaalt. Betaalt je werkgever, dan is het € 202,50 exclusief btw per sessie; de offerte en de factuur gaan dan op naam van je werkgever.
Een traject is maatwerk. Meestal zijn het vijf tot acht sessies, verspreid over enkele maanden, met tussendoor iets om over na te denken of uit te proberen. Soms is één gesprek genoeg. Als dat zo is, zeg ik dat.
De kennismaking van 45 minuten is gratis en vrijblijvend. Je zit nergens aan vast.
Wat je ervoor krijgt
Geen test, geen standaardplan, geen cv-training. Wel: iemand die luistert, de vraag onder je vraag opzoekt en eerlijk zegt wat ze ziet. Meer dan twintig jaar in HR heeft me geleerd hoe organisaties werken; sinds 2012 ben ik coach, en sinds 2019 werk ik vanuit mijn eigen praktijk in Doorn. Je komt dus niet bij een theorie, maar bij iemand die de praktijk van werk van binnenuit kent.
Wanneer je werkgever betaalt
Veel werkgevers vergoeden coaching uit een opleidings- of ontwikkelbudget, zeker als het over je werk gaat: een volgende stap, een rol die knelt, terugkomen na een periode van te veel. Je hoeft daarvoor niet alles op tafel te leggen; wat je in de gesprekken bespreekt, blijft tussen ons.
Je hoeft dat niet zelf uit te zoeken. Na de kennismaking maak ik een voorstel op maat, met het doel, de aanpak, het aantal sessies en de kosten, dat je direct aan je leidinggevende of HR kunt sturen. Dat doe ik voor iedereen bij wie de werkgever meebetaalt.
Wanneer coaching niet nodig is
Eerlijk: niet iedereen heeft een traject nodig. Als je vooral een knoop moet doorhakken waarvan je het antwoord al weet, is één gesprek vaak genoeg. En als er iets zwaarders speelt, verwijs ik je liever goed door dan dat ik je aan mij bind. Dat hoor je in de kennismaking.
Eerst kijken waar je staat?
Doe de check van 2 minuten, of plan direct een gratis kennismaking. Allebei kosten ze je niets, behalve een beetje eerlijkheid tegenover jezelf.