Het verschil met een mentor in de organisatie
Een mentor kent de organisatie en de mensen, en dat is precies de beperking: hij of zij heeft een positie, een geschiedenis en een mening over je team. Een coach buiten de organisatie heeft dat niet. Je kunt hardop denken over je directeur, je twijfel over een reorganisatie of je eigen rol in een conflict, zonder dat het ergens terechtkomt.
Daarom zeg ik altijd: in de praktijk in Doorn, buiten je eigen kring. Daar praat je anders.
Wanneer het tijd is
- Je neemt besluiten sneller dan je ze doordenkt, omdat er altijd een volgende is.
- Je voelt dat je rol groter is geworden dan de manier waarop je hem invult.
- Je mist iemand bij wie je kunt zeggen: ik weet het even niet.
- Je merkt dat je thuis de rekening betaalt voor wat je op het werk inhoudt.
Eén van deze is genoeg om een gesprek te plannen. Niet omdat er iets mis is, maar omdat het zonde is om alleen te blijven sturen.
Wat een directeur in drie gesprekken ophaalde
Een directeur van begin vijftig kwam met de vraag hoe hij "steviger" kon worden tegenover zijn raad van toezicht. In het eerste gesprek bleek dat hij al stevig was; hij nam alleen besluiten vanuit zijn rol, niet vanuit zichzelf. In het tweede gesprek zagen we het patroon: altijd eerst de ander geruststellen, dan pas zeggen wat hij vond. In het derde gesprek had hij het omgedraaid, in een vergadering die hij al weken vreesde. Hij zei het zelf het mooist: "Niet vanuit rol of status, maar vanuit wie ik echt ben." Details zijn aangepast; de strekking niet.
Hoe je werkgever het betaalt
Leiderschapscoaching valt bijna altijd onder een opleidings- of ontwikkelbudget. Een sessie van 90 minuten kost € 202,50 exclusief btw; de offerte en factuur gaan op naam van de organisatie, en de inhoud blijft tussen ons. Na de kennismaking maak ik het voorstel voor je organisatie, zodat je het alleen nog hoeft door te sturen. Wie het zelf betaalt, betaalt € 217,80 inclusief btw per sessie.
Eerst sparren?
Een gratis kennismaking is 45 minuten en verplicht tot niets. Twijfel je of het nu het moment is: de check van 2 minuten geeft een eerlijk beeld.