Loopbaanbegeleiding:
Voor professionals én 60-plussers die opnieuw richting zoeken
Loopbaanbegeleiding helpt je regie te nemen over je werk en loopbaan. Zit je niet op je plek, heb je behoefte aan meer voldoening, of vraag je je af wat de volgende stap is? Met gerichte begeleiding krijg je helder welke richting écht bij je past. Loopbaanbegeleiding is interessant als je meer voldoening in je werk zoekt of klaar bent voor een volgende carrièrestap. Ook op latere leeftijd (60+) biedt het nieuwe inzichten; met de juiste begeleiding en moed kun je altijd nieuwe, betekenisvolle wegen vinden om jezelf verder te ontwikkelen.
Voor wie
Loopbaanbegeleiding is er voor iedereen met loopbaanvragen, bijvoorbeeld:
- Welk werk past écht bij me? – ontdek waar jouw talenten liggen.
- Hoe benut ik mijn kwaliteiten beter? – krijg focus op wat je energie geeft.
- Hoe houd ik balans tussen werk en privé? – leer grenzen stellen en stress verminderen.
- Hoe vind ik meer voldoening in mijn baan? – stel samen met een coach haalbare doelen.
- Ook werknemers vlak voor of na pensioen – zijn welkom om hun loopbaan positief af te sluiten.
- Of als je opnieuw richting zoekt – ontdek samen waar je hart ligt en wat écht bij je past.
Wat levert het op
Loopbaanbegeleiding levert concrete voordelen en resultaten op, zoals:
- Meer zelfinzicht: Je ontdekt je sterkten, waarden en drijfveren, waardoor je realistische carrièredoelen kunt bepalen.
- Duidelijke focus: Je krijgt een concreet actieplan om je doelen te bereiken, waardoor je weer richting en energie voelt in je werk.
- Zelfvertrouwen: Door het traject ontwikkel je meer vertrouwen in je kwaliteiten en motivatie om stappen te zetten.
- Betere balans: Je leert om te gaan met werkdruk, conflicten en hoe je een gezonde werk-privébalans behoudt.
- Concrete resultaten: Denk aan een scherper cv, een sterker LinkedIn-profiel of sollicitatiebrief, én een helder plan voor je carrièreverandering. Je eindigt met meer plezier en voldoening in je (toekomstige) werk.
Testimonials
Werkwijze & Investering
Een loopbaantraject start met een vrijblijvende intake waarin jouw vraag helder wordt.
Daarna plannen we doorgaans 5–8 coachingsessies (1,5 uur per sessie) verspreid over enkele maanden. Tijdens de sessies werk je aan opdrachten en gesprekken die aansluiten op jouw doelen.
Informeer gerust naar een pakketprijs of gespreid traject op maat.
Over Marlies
Ik ben Marlies van Beek – gecertificeerd loopbaancoach. Met meer dan tien jaar ervaring in coaching en een achtergrond van 17 jaar in HR begeleid ik professionals bij uiteenlopende loopbaanvragen, ook 60-plussers. Vanuit mijn praktijk in Doorn werk ik met aandacht, scherpe inzichten en praktische, bewezen methodes.
Ik zorg voor een veilige en warme setting waarin je open kunt onderzoeken wat jij nodig hebt om verder te groeien. Dankzij mijn vakkennis én oprechte betrokkenheid help ik je om keuzes te maken die echt bij jou passen.