Loopbaancoaching & loopbaanbegeleiding voor professionals en 60-plussers in de Utrechtse Heuvelrug
Voel je je vastgelopen in je werk? Heb je het gevoel dat je geen energie meer krijgt van wat je doet, of twijfel je of je nog wel op de juiste plek zit? Misschien denk je aan een carrièreswitch, maar weet je niet wat er écht bij je past.
Met loopbaancoaching ontdek je waar je blij van wordt, welke richting bij je talenten aansluit en hoe je stappen zet naar een loopbaan waarin je weer energie en plezier ervaart.
Ook als je 60-plus bent en deze fase zinvol wilt invullen, ben je van harte welkom in mijn coachingpraktijk in Doorn (Utrechtse Heuvelrug).
Wanneer kies je voor loopbaancoaching?
Herken je een van deze situaties?
- Leeggetrokken door werk: Je voelt je leeggetrokken door je werk en weet dat het zo niet langer kan.
- Vastgelopen: Je hebt geen idee welke volgende stap je kunt zetten.
- Carrièreswitch in gedachten: Je denkt aan een carrièreswitch, maar weet niet waar je moet beginnen.
- Twijfel aan huidige functie: Je zit al jaren in dezelfde functie en vraagt je af: is dit het nu?
- Stress of onveilige werksfeer: Je ervaart spanning of een onveilige werksfeer en wilt weer balans.
- Gedwongen keuzes: Door een reorganisatie of verandering moet je kiezen, maar dat voelt lastig.
Loopbaancoaching helpt je om helderheid te krijgen en met vertrouwen keuzes te maken.
Hoe helpt loopbaanbegeleiding jou?
- Meer zelfinzicht: Je ontdekt je sterkten, waarden en drijfveren, waardoor je realistische carrièredoelen kunt bepalen.
- Duidelijke focus: Je krijgt een concreet actieplan om je doelen te bereiken, waardoor je weer richting en energie voelt in je werk.
- Zelfvertrouwen: Door het traject ontwikkel je meer vertrouwen in je kwaliteiten en motivatie om stappen te zetten.
- Betere balans: Je leert om te gaan met werkdruk, conflicten en hoe je een gezonde werk-privébalans behoudt.
- Concrete resultaten: Denk aan een scherper cv, een sterker LinkedIn-profiel of sollicitatiebrief, én een helder plan voor je carrièreverandering. Je eindigt met meer plezier en voldoening in je (toekomstige) werk.
Testimonials
Hoe ziet een traject eruit?
Een traject loopbaancoaching is altijd maatwerk. Vaak bestaat het uit:
- Kennismaking & intake: we bespreken jouw situatie en wensen.
- 4 tot 6 coachgesprekken: we werken aan inzichten, patronen en richting.
- Reflectie & thuisopdrachten: zodat je ook buiten de sessies verder komt.
- Actieplan: je weet welke stappen je kunt zetten voor werk dat bij je past.
Zo krijg je stap voor stap duidelijkheid over je volgende loopbaanstap én hoe je die werkelijkheid maakt.
Klaar om weer met energie te werken?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen kijken we waar jij nu staat, wat je nodig hebt en hoe loopbaancoaching jou kan helpen.
Contact formulier: jouw stap naar verandering
Een kennismaking is altijd gratis en volledig vrijblijvend.